吉林炭素集团有限责任公司

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招聘     因养老院业务需要,现招聘护工若干名,要求:女性  55周岁以下,男性  60周岁以下,身体健康,不怕脏不怕累,能吃苦耐劳,责任心强,倒班,上一天一宿休一天一宿,工资面议。有护理经验者优先!     联系电话:0432—62749788  13844606571
  • 亚洲城集团公司各位职工: 根据吉林市总工会保障部要求,本年度继续开展2019-2020年度职工互助保障参保及续保活动,具体通知如下: 一、参保对象 此次参保活动面向符合参保条件的亚洲城集团公司在册人员(含6065及留守处人员)。 参加本活动时已办理正式退休手续的或非本单位职工不可参加本活动。 二、活动须知 1、本活动有效期为一年,会费标准为每人每年130元。交纳会费后互助保障期在约定时间统一生效。 2、互助保障期满后,无论是否领取互助金,会员参加本活动所交纳的会费不再退还。 3、在一个互助保障期内职工只能参加一次本活动。 4、住院医疗保障待遇和相关规定同去年不变。 三、参保时间 1.参保时间从2019年7月15日开始,于2019年9月15日之前完成参保缴费下载。 2.参保缴费地点:亚洲城集团公司办公楼三楼综合办公室 3.办理时间:周一至周五,上午9:00-11:00,下午13:00-15:00 联系人:祁惟崧 电话:0432- 62749768 亚洲城集团公司工会 2018年7月15日
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    2019-09-15
  • 二、公司日常取得发票主要类别如下 1、增值税专用发票「维持不变」 发票监制章未换版,椭圆形,上环刻制“全国统一发票监制章”字样,中间刻制“省、自治区、直辖市、计划单列市”名称,下环刻制“国家税务总局监制”。 2、增值税普通发票(折叠式)「维持不变」 发票监制章未换版,椭圆形,上环刻制“全国统一发票监制章”字样,中间刻制“省、自治区、直辖市、计划单列市”名称,下环刻制“国家税务总局监制”。 3、增值税普通发票(卷式)「维持不变」 发票监制章未换版,椭圆形,上环刻制“全国统一发票监制章”字样,中间刻制“省、自治区、直辖市、计划单列市”名称,下环刻制“国家税务总局监制”。 4、增值税电子普通发票「换版」 新发票监制章形状为椭圆形,与原发票监制章规格相同,内环加刻一细线。上环刻制“全国统一发票监制章”字样,中间刻制“国家税务总局”字样,下环刻制“xxx税务局”字样,如“四川省税务局”等。 5、机动车销售统一发票「换版」 新发票监制章形状为椭圆形,与原发票监制章规格相同,内环加刻一细线。上环刻制“全国统一发票监制章”字样,中间刻制“国家税务总局”字样,下环刻制“xxx税务局”字样,如“四川省税务局”等。 6、二手车销售统一发票「换版」 新发票监制章形状为椭圆形,与原发票监制章规格相同,内环加刻一细线。上环刻制“全国统一发票监制章”字样,中间刻制“国家税务总局”字样,下环刻制“xxx税务局”字样,如“四川省税务局”等。 7、通用机打发票「换版」 新发票监制章形状为椭圆形,与原发票监制章规格相同,内环加刻一细线。上环刻制“全国统一发票监制章”字样,中间刻制“国家税务总局”字样,下环刻制“xxx税务局”字样,如“四川省税务局”等。 8、通用定额发票「换版」 新发票监制章形状为椭圆形,与原发票监制章规格相同,内环加刻一细线。上环刻制“全国统一发票监制章”字样,中间刻制“国家税务总局”字样,下环刻制“xxx税务局”字样,如“四川省税务局”等。 9、航空运输电子客票行程单「维持不变」 发票监制章未换版,椭圆形,上环刻制“全国统一发票监制章”字样,下环刻制“国家税务总局监制”。 10、出租车发票、客运发票「换版」 新发票监制章形状为椭圆形,与原发票监制章规格相同,内环加刻一细线。上环刻制“全国统一发票监制章”字样,中间刻制“国家税务总局”字样,下环刻制“xxx税务局”字样,如“四川省税务局”等。 其他未列明样式的发票,包括门票、通用手工发票、医疗卫生门诊(住院)收费发票,但凡发票监制章未出现国家税务总局字样的均需要改版为新的发票监制章。 资产财务部将在发布此通知之日起对报销发票版本严格按上述标准执行。 公司各部门以此作为手册,在取得发票时候严格对照查看发票是否为最新版本。 注:该通知仅仅针对本次发票监制章换版,发票取得的其他规范事宜维持不变,具体有不清楚的部分请及时联系资产财务部确认,避免造成不必要的损失。 特此通知 亚洲城集团公司资产财务部 2019-03-13
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    2019-03-14
  • 公司各部门及所属单位: 根据《国家税务总局关于做好国税地税征管体制改革过渡期有关税收征管下载的通知》(税总发2018年68号文件)以及国家税务总局公告2018年第32号《关于税务机构改革有关事项的公告》的规定,2019年1月1日起启用新版发票。 各部门在取得2019年1月1日及之后开具的发票需特别注意必须为新版发票。 现就在公司在日常经营活动中经常取得的各类发票类型一一展示。 一、什么是新版发票?主要看监制章! 发票监制章:相应修改为各省(区、市)税务局新启用的发票监制章。 发票板式:形状为椭圆型,长轴为3厘米,短轴为2厘米,边宽为0.1厘米,内环加刻一细线,上环刻制“全国统一发票监制章”字样,中间刻制“国家税务总局”字样,下环刻制“××省(区、市)税务局”字样,下环字样例如:“江苏省税务局”、“上海市税务局”、“内蒙古自治区税务局”、“新疆维吾尔自治区税务局”。字体为楷体7磅,印色为大红色。 电子发票服务平台(自建 + 三方)升级时间:2018年12月31日前完成升级下载;升级前,生成的增值税电子普通发票版式文件可以继续使用原各省、自治区、直辖市和计划单列市国家税务局的发票监制章。 新启用的发票监制章如下图:
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    2019-03-14
  • 亚洲城集团各位职工: 根据吉林市总工会关于在全市范围内继续开展2018-2019年度职工互助保障参保及续保活动通知要求,现将本年度职工互助保障参保活动通知如下: 一、参保对象及相关规定: (一)此次参保活动面向符合参保条件的亚洲城集团在册人员(含留守处人员)。 凡身体健康,能正常参加所在单位下载,年龄在16至60周岁的在职职工(含正式职工、合同制职工、聘用期超过一年的临时职工),都可以通过其所在单位的工会向中国职工保险互助会(以下简称“本会”)吉林办事处(以下简称“办事处”)申请参加本活动,成为本会会员。 参加本活动时已办理正式退休手续的或非本单位职工不可参加本活动。 1、本活动有效期为一年,会费标准为每人每年130元。交纳会费后互助保障期在约定时间统一生效。其中观察期:住院医疗30天;意外伤害无;重大疾病90天。 2、互助保障期满后,无论是否领取互助金,会员参加本活动所交纳的会费不再退还。 3、在一个互助保障期内职工只能参加一次本活动。 (二)住院医疗保障待遇和相关规定 1、住院医疗保障待遇 (1)首次参加在保障期生效30日后,在享受城镇职工基本医疗保险统筹基金报销后,按照个人自付部分的医疗费(最高不超过当次统筹基金报销额的20%)的70%领取住院医疗互助金。批准转外治疗的,领取标准为60%。 (2)会员在同一互助保障期内可以享受两次主演医疗互助金,累计最高不超过8000元。 2、住院医疗保障相关规定 (1)首次参加本活动会员在保障期生效30天内(含本数)住院治疗的,不享受领取互助金待遇;符合继续参加本活动条件的会员在保障期满后15日内交纳会费,参加本活动将不再受上述期限限制。 (2)会员在活动期满没有继续参加本活动的,按照会员本活动期内住院治疗天数占此次住院治疗的总天数的比例乘以个人自付部分的费用,领取互助金。 (3)会员在活动周期内退休,并且住院治疗时,可继续领取互助金直至本活动周期结束。 (4)住院治疗时间以医疗费专用收据上打印的住院起止日期为准。 (二)重大疾病保障待遇和相关规定 1、重大疾病保障待遇 首次参加在互助期生效90天(不含本数)后,会员首次发现患有上述11类重大疾病中的一种或者多种时,可以领取10000元重大疾病互助金,本活动期内不再享受领取重大疾病互助金待遇。 其中11类重大疾病:急性心肌梗塞、冠状动脉搭桥术、恶性肿瘤、终末期肾病、重大器官移植术或造血干细胞移植术、白血病、良性脑肿瘤、严重烧烫伤、瘫痪、多个肢体缺失、严重运动神经元病。 2、重大疾病保障相关规定 (1)对参加本活动前已患有11大种类一种或多种重大疾病的会员,参加本活动后,不再享有已患同类重大疾病及其关联疾病领取互助金的权利。 (2)对参加本活动并按照规定领取互助金的会员,互助保障期满后再次参加时,不再享有对已患有所属种类的疾病领取互助金的权利。 (3)本次活动期满后,符合参加条件的会员在15日内继续交纳会费,参加本活动将不再受重大疾病90天期限的限制。 (三)意外伤害保障待遇和相关规定 1、意外伤害保障待遇 (1)会员因日常生活中的意外事故导致残疾或烧伤时,按照不同伤残程度最高可以领取身体伤残互助金10000元;如会员所受伤害程度比较严重,自事故发生之日起按第180天的身体伤残状况领取伤残互助金。 (2)会员因发生日常生活中的意外事故造成身故,或者自事故发生之日起180日内因同一原因身故,其家属一次性领取会员身故互助金15000元。综合互助保障待遇终止。 会员因发生日常生活中的意外事故领取伤残互助金后,在互助保障期内继续享受其权利。但在同一互助保障期内,无论会员一次或多次发生日常生活中的意外事故,其伤残互助金、身故互助金的领取,累计均不得超过所对应互助金的最高标准。 2、意外伤害保障相关规定 参加本活动属于高危险行业的职工必须事先声明,否则在会员因发生日常生活中的意外事故造成身体永久伤害时,将按实际交纳会费与应交纳的比例领取各项意外伤害互助金。 二、参保时间 参保时间从9月1日开始,请各单位及时做好参保通知下载,参保职工请于9月30日之前完成参保缴费下载。 参保缴费地点: 亚洲城集团公司办公楼三楼综合办公室 办理时间:周一至周五,上午9:00-11:00,下午13:00-15:00 联系人:祁惟崧 电话: 62749768 公司工会 2018年8月30日
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    2018-09-29
  • 为进一步学习贯彻好党的十九大精神,以习近平新时代建设中国特色网页亚洲城思想为统领,推进“两学一做”学习老虎机常态化、制度化。公司党总支按照上级党委的下载要求,结合电脑版实际,落实集团公司2018年整体下载部署,现制定党总支下载学习方案,具体如下: 一、下载学习的内容 集中学习党的十九大报告和党章。各支部要充分用好“长白山先锋—e支部”,采取领学宣讲、党课辅导、交流讨论等多种方式,组织官方网站集中学习习近平新时代中国特色网页亚洲城思想和党章。重点是搞清楚、弄明白“八个明确”主要内容和“十四个坚持”基本方略,搞清楚、弄明白官方网站义务、党的基层组织的基本任务等内容,把思想和行动统一到维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导上来,统一到落实党的十九大确定的各项任务上来。要紧紧围绕深入学习贯彻习近平新时代中国特色网页亚洲城思想和党的十九大精神, 牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,提升基层党组织组织力,查找纠正“四风”突出问题,为公司改革转型发展的下载目标做出不懈努力。 二、下载学习的形式 1. 召开公司各基层党组织组织生活会和民主评议官方网站活动。各党支部全体官方网站要重点围绕政治功能强不强、“四个意识”牢不牢、“四个自信”有没有、下载作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严等6个方面,深入查摆具体问题;并结合问题的成因开展批评、自我批评及民主评议,要联系具体人具体事,不能大而化之、不痛不痒,遮遮掩掩、避重就轻;结合问题实际拿出有效措施抓好整改,各党支部和个人要对照查摆的问题和官方网站群众提出的意见,列出整改事项、作出整改承诺。要求半年内向官方网站群众通报整改情况,官方网站每季度要在官方网站大会或党小组会上报告兑现承诺情况。组织生活会和民主评议官方网站下载在2018年3月15日前完成,有关情况于3月20日前上报上级党委。 2.以“三会一课”为抓手,做好日常定期的下载学习。以“三会一课”为基础,抓实基层支部的宣学效果。明确各基层党支部书记为“三会一课”制度第一责任人,全面落实党建下载责任制;严格执行“三会一课”制度,明确每月第二周及第四周的周三下午为“官方网站统一活动日”。要求各党支部、党小组每月至少召开1次支部委员会、党小组会,实现“三会一课”规范化、常态化;党总支将围绕相关下载开展督查考核,通过参加现场会议、查看会议记录、随机抽查等方式对“三会一课”开展情况进行督导检查,就存在的问题进行通报并限期整改,督查情况纳入基层单位和个人评优选先的主要依据和重要内容。 3.围绕中心手机版组织开展多种形式的文化活动。各基层党支部及党小组要围绕学习内容开展各类手机版活动,形式可以“表彰评优”、“义务劳动”、“参观实践”、“文化竞赛”等多种方式进行。把握下载学习的中心手机版,要本着结合实际、勤俭节约、卓有成效的原则开展活动,在引导广大官方网站在参与活动的同时,将共识统一到落实党的十九大确定的各项任务及公司总体下载目标上来。 2018年度党总支下载学习方案是进一步加强基层党组织建设的重要举措,是完成亚洲城集团公司2018年总体下载的首要任务。各基层党组织要高度重视,做出具体安排。要紧密结合党支部和官方网站实际,认真做好各环节下载,确保组织到位、下载到位、措施到位,官方网站认识到位、学习到位、行动到位。切实把活动与落实公司总体下载任务结合起来,与做好自身岗位下载结合起来,确保下载学习取得实效。进一步提升组织力,突出政治功能,为实现公司新一年的创新发展做出更大的贡献。        中共吉林炭素集团有限责任公司党总支委员会 2018年1月
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    2018-03-05
  • 各单位: 根据国务院办公厅通知要求,公司2018年元旦放假时间具体为:2017年12月30日至2018年1月1日,共3天。其中2018年1月1日(星期一)为国家法定节假日。2018年1月2日(星期二)正常上班。 特此通知。 祝:全体员工及家属新年快乐,幸福平安!  吉林炭素集团有限责任公司
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    2017-12-29
  • 按照上级工会要求,现对我单位2017年度困难职工拟救助名单予以公示: 公示期三天(12 月 20日-  12月 22日),如有异议,可以向吉林炭素集团有限责任公司另行反映。 联系人:祁惟崧     联系电话:62749153   15104325575 名单如下: 序号 姓 名 性别 身份证号码 困难类别 1 朱斌 女 220222197304053627 疾病致困 2 刘伟 女 220422197110184422 疾病致困 3 王凤山 男 22022219680817361X 上学致困 4 王波 男 220202196310123615 上学致困 5 经爽 男 220202196710313610 上学致困 6 董继华 男 220202196902093616 上学致困 7 柏丽丽 女 220202197312213328 上学致困 8 于桂荣 女 220202196704073649 上学致困 9 曹铁石 男 220202196709073613 上学致困 10 王广秀 男 220202196305083612 上学致困 11 周胜华 男 220204197401123917 上学致困 12 孙德义 男 220204197106133012 上学致困 13 孟庆津 男 220202197202193610 上学致困 14 袁春霞 女 220202197411083629 上学致困 15 王全胜 男 220202197001233313 上学致困 16 张君 男 220204197203093315 上学致困 17 王哲 男 220202197201283016 上学致困 18 姜振宇 男 220202197110032115 上学致困 19 张威 男 220202196510183014 上学致困 20 彭坤 女 22020219721002362X 上学致困 21 谢彬 男 220202197809103036 上学致困 22 刘长君 男 220202197001043632 生活致困 23 成世秋 男 220202196708313611 生活致困 24 刘艳华 女 220202197205043626 生活致困 25 孙忠友 男 220202196404263635 生活致困 26 王喜发 男 220202196907153016 生活致困 27 左书田 男 2202021965080143614 生活致困 28 初祎 男 220202196712123618 生活致困 29 段润生 男 22020219621221365X 生活致困 30 李铁 男 220202197008063628 生活致困 31 唐旭东 女 220202197008063628 生活致困 32 顾宏宇 男 220204198007230014 生活致困 33 吕铁东 男 220204196801261230 生活致困 34 闫振华 男 220204196907180017 生活致困 35 李壮志 男 220202197110253612 生活致困 36 隋洪涛 男 22020219660930391X 生活致困 37 王守华 女 220202196309273720 生活致困 38 蔺满 男 220202196603013612 生活致困 39 谢彬 男 220202196802043611 生活致困 40 何振广 男 220202196603293618 生活致困 41 马海龙 男 220202196809103613 生活致困 42 高国范 男 220202196509293611 生活致困 43 赵庆丰 男 22020219750416361X 生活致困 44 郑连江 男 220202196511053633 生活致困 45 吴宏斌 男 22020219630602303X 生活致困 46 刘剑平 男 220202196311063036 生活致困 47 王宇 女 220202197506163621 生活致困 48 郝振龙 男 220202196602213639 生活致困 49 张春易 男 220202197210103056 生活致困 50 陈延吉 男 220202196312183611 生活致困 51 张少传 男 220202196404233639 生活致困 52 折殿君 男 220202196708293614 生活致困 53 谷男 男 220202196707303630 生活致困 54 闫成金 男 220202196304153615 生活致困
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    2017-12-20
  • 亚洲城集团各位职工: 根据市总工会要求,为进一步加强完善工会困难职工档案的统计、建立,全面真实了解掌握困难职工家庭的生活状况,结合我公司实际,决定对2017年困难职工进行调查统计,提早谋划好“两节”走访慰问和送温暖下载。 现将本年度困难职工申报活动通知如下: 一、申报标准: 此次困难职工申报活动面向符合以下资助条件的亚洲城集团在册人员(含留守处人员)。 重点资助对象条件为: 1、家庭人均收入低于当地城镇居民最低生活保障线的职工;(455元以下) 2、因职工本人患重大疾病、残疾、工伤、意外灾害等原因造成家庭生活困难的职工; 3、因遭受各类灾害、重大意外事故原因造成家庭经济困难的职工。 二、申报时间与要求 各单位要严格把关,把真正需要救助的困难职工申报上来。各单位请于12月14日前将申报材料上报公司工会。 三、申报材料: 1、困难职工需提出“困难职工”申请书; 2、困难职工身份证复印件(正反面); 3、提供本人及家庭成员户口本复印件; 4、配偶子女失业的需提供配偶、子女失业证明; 5、患大病的需提供疾病诊断书; 6、低保家庭需提供低保证原件及复印件。 为更好体现公开、公平、公正原则,欢迎提交2017年困难职工申请的员工,积极参与本次困难职工申报活动下载的初审监督及排序下载。 申报时间: 上午9:00-11:00,下午13:30-15:30 提交申报材料请到集团办公楼三楼综合办公室, 联系人:祁惟崧    电话:62749768                                              公司工会                                  2017年12月8日
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    2017-12-08
  • 各单位及子公司:     根据国务院办公厅通知精神,现将2017年中秋节、国庆节放假安排通知如下:     10月1日(星期日)至8日(星期日)放假调休,共8天。9月30日(星期六)上班。     节假日期间,各单位及子公司要妥善安排好值班和安全、防火、保卫等下载,确保联系畅通,遇有重大突发事件,要按规定及时报告并妥善处理,确保平安度过节日假期。          祝:亚洲城集团公司全体员工中秋、国庆双节愉快!                                                                         2017年9月29日
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    2017-09-29
  • 亚洲城集团各位职工: 根据吉林市总工会关于在全市范围内继续开展2017-2018年度职工互助保障参保及续保活动通知要求,现将本年度职工互助保障参保活动通知如下: 一、参保对象及相关规定: (一)此次参保活动面向符合参保条件的亚洲城集团在册人员(含留守处人员)。 凡身体健康,能正常参加所在单位下载,年龄在16至60周岁的在职职工(含正式职工、合同制职工、聘用期超过一年的临时职工),都可以通过其所在单位的工会向中国职工保险互助会(以下简称“本会”)吉林办事处(以下简称“办事处”)申请参加本活动,成为本会会员。 参加本活动时已办理正式退休手续的或非本单位职工不可参加本活动。 1、本活动有效期为一年,会费标准为每人每年130元。交纳会费后互助保障期在约定时间统一生效。其中观察期:住院医疗30天;意外伤害无;重大疾病90天。 2、互助保障期满后,无论是否领取互助金,会员参加本活动所交纳的会费不再退还。 3、在一个互助保障期内职工只能参加一次本活动。 (二)住院医疗保障待遇和相关规定 1、住院医疗保障待遇 ⑴、首次参加在保障期生效30日后,在享受城镇职工基本医疗保险统筹基金报销后,按照个人自付部分的医疗费(最高不超过当次统筹基金报销额的20%)的70%领取住院医疗互助金。批准转外治疗的,领取标准为60%。 (2)会员在同一互助保障期内可以享受两次主演医疗互助金,累计最高不超过8000元。 2、住院医疗保障相关规定 ⑴、首次参加本活动会员在保障期生效30天内(含本数)住院治疗的,不享受领取互助金待遇;符合继续参加本活动条件的会员在保障期满后15日内交纳会费,参加本活动将不再受上述期限限制。 ⑵、会员在活动期满没有继续参加本活动的,按照会员本活动期内住院治疗天数占此次住院治疗的总天数的比例乘以个人自付部分的费用,领取互助金。 ⑶、会员在活动周期内退休,并且住院治疗时,可继续领取互助金直至本活动周期结束。 ⑷、住院治疗时间以医疗费专用收据上打印的住院起止日期为准。 (二)重大疾病保障待遇和相关规定 1、重大疾病保障待遇 首次参加在互助期生效90天(不含本数)后,会员首次发现患有上述11类重大疾病中的一种或者多种时,可以领取10000元重大疾病互助金,本活动期内不再享受领取重大疾病互助金待遇。 其中11类重大疾病:急性心肌梗塞、冠状动脉搭桥术、恶性肿瘤、终末期肾病、重大器官移植术或造血干细胞移植术、白血病、良性脑肿瘤、严重烧烫伤、瘫痪、多个肢体缺失、严重运动神经元病。 2、重大疾病保障相关规定 ⑴、对参加本活动前已患有11大种类一种或多种重大疾病的会员,参加本活动后,不再享有已患同类重大疾病及其关联疾病领取互助金的权利。 ⑵、对参加本活动并按照规定领取互助金的会员,互助保障期满后再次参加时,不再享有对已患有所属种类的疾病领取互助金的权利。 ⑶、本次活动期满后,符合参加条件的会员在15日内继续交纳会费,参加本活动将不再受重大疾病90天期限的限制。 (三)意外伤害保障待遇和相关规定 1、意外伤害保障待遇 ⑴、会员因日常生活中的意外事故导致残疾或烧伤时,按照不同伤残程度最高可以领取身体伤残互助金10000元;如会员所受伤害程度比较严重,自事故发生之日起按第180天的身体伤残状况领取伤残互助金。 ⑵、会员因发生日常生活中的意外事故造成身故,或者自事故发生之日起180日内因同一原因身故,其家属一次性领取会员身故互助金15000元。综合互助保障待遇终止。 会员因发生日常生活中的意外事故领取伤残互助金后,在互助保障期内继续享受其权利。但在同一互助保障期内,无论会员一次或多次发生日常生活中的意外事故,其伤残互助金、身故互助金的领取,累计均不得超过所对应互助金的最高标准。 2、意外伤害保障相关规定 参加本活动属于高危险行业的职工必须事先声明,否则在会员因发生日常生活中的意外事故造成身体永久伤害时,将按实际交纳会费与应交纳的比例领取各项意外伤害互助金。 二、参保时间 参保时间从9月1日开始,请各单位及时做好参保通知下载,参保职工请于9月30日之前完成参保缴费下载。 参保缴费地点: 集团办公楼二楼资产财务部   办理时间:周一至周五上午9:00-11:00,下午13:00-15:00 联系人:  郭丹      电话:  62749153                                          公司工会                                  2017年9月1日
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    2017-09-01
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